稳岗补贴和稳岗返还,账务和税务如何进行处理?

稳岗补贴和稳岗返还有哪些异同点?如何进行账务、税务处理呢呢?下面我们就一起来看一下吧!

1、稳岗补贴与稳岗返还的异同

稳岗补贴和稳岗返还,从字面上我们就可以看出这是为稳固工作岗位,而给予企业的一种特殊性质财政补助资金。两者之间主要存在以下异同点:

类型 稳岗补贴 稳岗返还
定义 稳岗补贴是为了 稳定企业岗位职工 , 减少裁员或不裁员 而对企业发放补助性补贴。可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出 。 稳岗补贴从 失业保险基金 列支,是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现 。 大型企业稳岗返还比例为 3 0%;中小微企业稳岗返还比例为 6 0%。
本质 与企业 日常经营有关 的政府补助
补贴内容 对还未发生的用工,做出 提前补贴 对已经缴纳款项和 以前发生的 用工进行补偿
资金来源 失业保险基金, 或 是地方财政资金 上一年度已经缴纳的失业保险
账务处理 提前领取的对以后用工补偿的稳岗补贴,需要做 递延收益 不需要 做递延收益

 

稳岗返还和稳岗补贴的账务处理

现行的会计准则,适用《小企业会计准则》的企业,一般采用的是“总额法”。而适用《企业会计准则》的企业,提倡采用“净额法”。

 一、“总额法”下的账务处理
  1. 稳岗返还

(1)申请返还并批准通过

借:其他应收款

贷:其他收益—政府补助

(2) 收到款项

借:银行存款

贷:其他应收款

  1. 稳岗补贴

稳岗补贴,一般是对未来月份,企业保证不裁员或少裁员的补助。补助未来月份的用工,根据政策补助未来的月份,分月确认收入。

(1)收到稳岗补贴

借:银行存款

贷:递延收益

(2)未来月份确认收入

借:递延收益

贷:其他收益—政府补助

 二、“净额法”下的账务处理

“净额法”下,需要对稳岗返还与补贴的成本进行追溯,补助资金用于冲减对应的成本。

  1. 稳岗返还

根据各部门职工计提的失业保险数额,按比例返还当时计提的科目。

(1)确认返还时

借:其他应收款—政府补助款

贷:管理费用—工资;销售费用—工资;主营业务成本

PS:一线生产工人的工资一般已经结转至主营业务成本,所以返还后冲减“主营业务成本”。

(2)收到返还款

借:银行存款

贷:其他应收款—政府补助款

  1. 稳岗补贴

发放稳岗补贴时,会明确对那几个月份的用工进行补贴。所以收到补贴时,先入“递延收益”,后根据实际补贴月份冲减支出。

(1)收到稳岗补贴

借:银行存款

贷:递延收益

(2)每个补贴月份月末

借:管理费用—工资

生产成本—直接工资

销售费用—工资

递延收益

贷:应付职工薪酬

注:本文来自梅松讲税

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ChaoLen
  • 本文由 ChaoLen 发表于 2024年6月19日21:42:57
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