稳岗补贴和稳岗返还有哪些异同点？如何进行账务、税务处理呢呢？下面我们就一起来看一下吧！
1、稳岗补贴与稳岗返还的异同
稳岗补贴和稳岗返还，从字面上我们就可以看出这是为稳固工作岗位，而给予企业的一种特殊性质财政补助资金。两者之间主要存在以下异同点：
| 类型 | 稳岗补贴 | 稳岗返还 |
| 定义 | 稳岗补贴是为了 稳定企业岗位职工 ， 减少裁员或不裁员 而对企业发放补助性补贴。可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出 。 | 稳岗补贴从 失业保险基金 列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现 。 大型企业稳岗返还比例为 3 0%；中小微企业稳岗返还比例为 6 0%。 |
| 本质 | 与企业 日常经营有关 的政府补助 | |
| 补贴内容 | 对还未发生的用工，做出 提前补贴 | 对已经缴纳款项和 以前发生的 用工进行补偿 |
| 资金来源 | 失业保险基金， 或 是地方财政资金 | 上一年度已经缴纳的失业保险 |
| 账务处理 | 提前领取的对以后用工补偿的稳岗补贴，需要做 递延收益 | 不需要 做递延收益 |
稳岗返还和稳岗补贴的账务处理
现行的会计准则，适用《小企业会计准则》的企业，一般采用的是“总额法”。而适用《企业会计准则》的企业，提倡采用“净额法”。
一、“总额法”下的账务处理
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稳岗返还
（1）申请返还并批准通过
借：其他应收款
贷：其他收益—政府补助
（2） 收到款项
借：银行存款
贷：其他应收款
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稳岗补贴
稳岗补贴，一般是对未来月份，企业保证不裁员或少裁员的补助。补助未来月份的用工，根据政策补助未来的月份，分月确认收入。
（1）收到稳岗补贴
借：银行存款
贷：递延收益
（2）未来月份确认收入
借：递延收益
贷：其他收益—政府补助
二、“净额法”下的账务处理
“净额法”下，需要对稳岗返还与补贴的成本进行追溯，补助资金用于冲减对应的成本。
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稳岗返还
根据各部门职工计提的失业保险数额，按比例返还当时计提的科目。
（1）确认返还时
借：其他应收款—政府补助款
贷：管理费用—工资；销售费用—工资；主营业务成本
PS：一线生产工人的工资一般已经结转至主营业务成本，所以返还后冲减“主营业务成本”。
（2）收到返还款
借：银行存款
贷：其他应收款—政府补助款
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稳岗补贴
发放稳岗补贴时，会明确对那几个月份的用工进行补贴。所以收到补贴时，先入“递延收益”，后根据实际补贴月份冲减支出。
（1）收到稳岗补贴
借：银行存款
贷：递延收益
（2）每个补贴月份月末
借：管理费用—工资
生产成本—直接工资
销售费用—工资
递延收益
贷：应付职工薪酬
注：本文来自梅松讲税
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